Трудовые споры (взыскание заработной платы, восстановление на работе, признание незаконным изменения условий трудового договора и др.)

Трудовые конфликты между работодателем и работником могут возникать по разным поводам, разным основаниям и на любом этапе трудовых правоотношений. На протяжении длительного времени конфликт может носить скрытый характер, и ни одна из сторон не предпримет никаких действий для его предотвращения или решения. Как следствие, подобная нерешенная проблема может перерасти в трудовой конфликт, решение которого может потребовать помощи профессионального юриста.

Основные категории трудовых споров, в решении которых наша юридическая компания «Семенов и партнеры» готова оказать профессиональную юридическую помощь:

· невыполнение работодателем основных условий, указанных в трудовом договоре;

· признание незаконным изменения условий трудового договора;

· взыскание задолженности по выплате заработной платы;

· незаконное увольнение с работы.

Наши юристы имеют большой опыт работы в области трудового права. Они смогут оказать Вам высококвалифицированную помощь и отстоять Ваши права. Мы с радостью поможем решить все Ваши задачи и проблемы.